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Handbuch für Organisationsuntersuchungen und Personalbedarfsermittlung

Das Handbuch umfasst Grundlagenwissen und Fragestellungen zur Aufbau- und Ablauforganisation, Aufgabenkritik, Personalbedarfsermittlung (einschließlich Methoden und Techniken) und Geschäftsprozessoptimierung. Informationen zu Verfahren der Wirtschaftlichkeitsuntersuchung und zu Management-Instrumenten (z.B. Qualitätsmanagement) sind ebenso enthalten.

Das Bundesministerium des Innern hat gemeinsam mit dem Bundesverwaltungsamt die Handbücher

  • Handbuch für Organisationsuntersuchungen in der Bundesverwaltung (1995) und

  • Handbuch für die Personalbedarfsermittlung in der Bundesverwaltung (1998)

vollständig überarbeitet und in einer Online-Version zusammengefasst. Die Online-Version löst die bisherigen Publikationen ab.

Praxistipps     

Das Handbuch ist ein Nachschlagewerk "von Praktikern für Praktiker". Praxiserfahrungen, die das Bundesverwaltungsamt als Berater des Bundes bei einer Vielzahl von Organisationsuntersuchungen gesammelt hat, sind ebenso enthalten wie erprobte Arbeitshilfen und Musterdokumente. Abgerundet wird das Handbuch durch Literaturempfehlungen und weiterführende Links.

Aktualität        

Das Handbuch wird innerhalb eines festgelegten andauernden Abstimmungsprozesses innerhalb der Bundesverwaltung fortlaufend überarbeitet und aktualisiert. Zuletzt wurde das Handbuch im September 2012 vollständig überarbeitet. Aktuelle Entwicklungen der Verwaltungsmodernisierung und Erkenntnisse bei der Durchführung von Organisationsuntersuchungen und Personalbedarfsermittlungen des Bundesveraltungsamtes fließen ständig mit ein.

Online-Version           

Die Veröffentlichung des Handbuchs in digitaler Form (Stand: Juni 2015) ermöglicht, dass wir die Inhalte für Sie fortlaufend und bedarfsgerecht aktualisieren können. Eine Printausgabe wird nicht herausgegeben.

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