Meilensteine 2010 | Status | Bemerkungen |
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| Aufnahme einer auf sechs Jahre befristeten Experimentierklausel in die Arbeitszeitverordnung, auf deren Grundlage BMAS im Ministerium und im Geschäftsbereich sowie BMFSFJ im Ministerium ab Januar 2011 mit geeigneten Teilnehmern Langzeitkonten in Form von Zeitguthaben erproben können. |
| Die Regelung ist zum 1. Januar 2011 in Kraft getreten. |
| Entwicklung von Eckpunkten für die Durchführung des Modellprojekts auf der Basis der Experimentierklausel in die Arbeitszeitverordnung |
| Im BMAS ist die Erarbeitung von Eckpunkten zur Durchführung des Modellprojekts auf der Basis der ergänzten Arbeitszeitverordnung und Abstimmung des Eckpunktepapiers mit den teilnehmenden Einrichtungen im Geschäftsbereich und den Personalvertretungen erfolgt. Auch die abschließende Leitungsentscheidung ist getroffen. |
| Im BMFSFJ ist zur Durchführung des Modellprojekts eine Dienstvereinbarung geschlossen worden. | |
| Festlegen von Kriterien für die abschließende Evaluation. | Neuer Termin: 2011 | Das Festlegen von Kriterien für die abschließende Evaluation wird wegen vordringlicher Arbeiten zum Start des Modellprojekts in das Jahr 2011 geschoben. |
Meilensteine 2011 | ||
| Start des Modellprojekts |
| Im BMAS sind die Eckpunkte mit Schreiben an die Beschäftigten veröffentlicht und weitere Informationen für die Beschäftigten im Intranet bereitgestellt. |
| Im BMFSFJ sind nach Abschluss der Dienstvereinbarung die Eckpunkte im Rahmen einer Beschäftigteninformation veröffentlicht und weitere Informationen im Intranet bereitgestellt worden. | |
| Bearbeitung von Anträgen der Beschäftigten auf Einrichtung eines Langzeitarbeitskontos | Fortlaufend Fortlaufend | Im BMAS wurden erste Anträge gestellt und werden derzeit bearbeitet. Im BMFSFJ wurden und werden Anträge gestellt und bearbeitet. |
| Festlegen von Kriterien für die abschließende Evaluation. | In Arbeit | Die Entwicklung von Kriterien wurde wegen vordringlicher Arbeiten zum Start des Modellprojekts erst 2011 begonnen und wird 2012 fortgesetzt. |
Meilensteine 2012 fortlaufend | ||
| Bearbeitung von Anträgen der Beschäftigten auf Einrichtung eines Langzeitarbeitskontos | Fortlaufend | Im BMAS und BMFSFJ werden fortlaufend Anträge gestellt und bearbeitet. |
| Festlegen von Kriterien für die abschließende Evaluation. | Neuer Termin: Ende 2014 | Die Entwicklung von Kriterien wurde wegen vordringlicher Arbeiten zum Start des Modellprojekts erst 2011 begonnen und wurde 2012 fortgesetzt. In einer ersten Gesprächsrunde (BMI; BMAS und BMFSFJ) im 3. Quartal wurde Einvernehmen erzielt, dass die Evaluation des Projekts am Ende der Pilotierung anhand einheitlich erhobener Daten erfolgen soll. Ein nächstes Gespräch ist für Mitte/ Ende 2013 geplant. |
Meilensteine 2012 fortlaufend | ||
| Ende 2014 Festlegen von Kriterien für die abschließende Evaluation. | ||
| Bis 2016 Diskussion der Ergebnisse der Evaluation und gegebenenfalls Weiterentwicklung des Modells. |
